Töötajale

Väärtuspakkumine HNRK töötajale 

HOOLIME SINUST JA SU PEREST

  • Spordikompensatsioon (sportimisvõimalused koostöös Haapsalu Linna Spordibaasidega
  • 33 eurot kuus töötajale, kelle lepinguline töökoormus on suurem kui 0,5;
  • 17 eurot kuus töötajale, kes töötab koormusega 0,5 või vähem või kelle tööülesannete täitmine on peatunud (lapsehoolduspuhkusel olevad töötajad).

Võimalustega saab lähemalt tutvuda veebilehel: https://hsb.ee/et/spordirajatised

  • Maijooks ja sügisjooks – maksame osalemistasu ja korraldame transpordi
  • Massaaž soodushinnaga -25% hinnast, vabade aegade olemasolul. Broneeri aeg registratuuris.
  • Elektri- ja magnetravi tasuta – kokkuleppel arstiga, näidustuse olemasolul.
  • Terviseuuring A spordiarsti vastuvõtt ja uuring soodushinnaga -30%. Aja saab broneerida registratuurist.
  • Prillide maksumuse osaline hüvitamine riskianalüüsi alusel (eelduseks et inimene töötab keskmiselt vähemalt 50% oma tööajast kuvariga – summa kuni 150€, üks kord kolme aasta jooksul)
  • Psühholoogiline nõustamine vastavalt olukorrale ja vajadusele kas meie oma psühholoog või abi väljastpoolt – pöördu oma vahetu juhi või personalijuhi poole
  • Juubeli puhul lilled
  • Tööjuubeli puhul lilled ja tänukiri
  • Ametipäevadel väike üllatus
  • Töötajate suvepäev ja jõulupidu – osalemine tasuta
  • Personaliüritused ja väikesed üllatused nt sõbrapäeva tähistamine, matk, linnuvaatlus jne
  • Teatrikülastused – buss tasuta, piletid organiseerib tööandja. (Pileti maksab töötaja ise.)
  • 1 vaba päev poolaastas – täistööajaga E-R töötavatele inimestele.
  • Lisapuhkus pikaajalise töösuhte korral. 10-19 aastat tööstaaži HNRK-s- 2 puhkusepäeva, 20 ja enam tööaastat – 5 puhkusepäeva.
  • Koolitustoetus augustis
  • Jõulutoetus detsembris
  • Töötajate lastele kuni 14 a k.a jõulupidu ja kommipakk
  • Abiellumise puhul kingitus
  • Lapse sünni puhul kingitus
  • Matusetoetus 250 €

TOETAME SINU ARENGUT

  • Tugi sisseelamisel
  • Vajadusel keeleõppe toetamine
  • Erinevad sisekoolitused nii erialast arengut kui isiklikku arengut toetavad
  • Tööalastel koolitustel ja konverentsidel osalemise võimalus (eelnevalt läbi rääkida oma osakonna juhiga, siduvusleping alates 600 eurot maksvate koolituste puhul.
  • Õppepuhkuse kasutamise võimalus
  • Kooli lõpetamise puhul lilled

Kuidas saada ravile

Loe täpsemalt, kuidas saada statsionaarsele, ambulatoorsele või tasulisele taastusravile HNRK-s.

65-aastased kogemused, tänapäevased teadmised, hästi hoitud oskused.